Wir sind eine Managementberatung mit Fokus auf Systementwicklung, Systems Engineering, Datenmanagement und Digitalisierung mit Sitz in Lüneburg. Unsere dreizehn Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind vorwiegend in Norddeutschland für nationale und internationale Kundenprojekte tätig. Wir sind ambitioniert und empathisch. Unsere vertrauensvolle, offene und familiäre Unternehmenskultur bietet jedem Einzelnen die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und das Unternehmen aktiv weiterzuentwickeln.

Wir möchten weiter wachsen und suchen Dich als:

RECRUITING MANAGER (M/W/D)

in Teilzeit

Das erwartet Dich:

  • Du übernimmst die Personalgewinnung über Active Sourcing (insbesondere LinkedIn-Recruiting)
  • Du identifizierst mögliche zukünftige Bewerber und hältst Kontakt zu diesen
  • Du erarbeitest Suchstrategien zur Identifizierung geeigneter Fach- und Führungskräfte
  • Du verfolgst aktuelle Arbeitsmarkttrends und nutzt die Erkenntnisse für neue Recruitingstrategien
  • Du recherchierst zu neuen Recruitingkanälen und implementierst diese
  • Du bist Sparringspartner in enger Abstimmung mit unserem HR-Team und der Geschäftsführung und leitest es mit Deiner Kompetenz an
  • Du koordinierst selbstständig anstehende Aufgaben
  • Du vertrittst unser Unternehmen nach außen im Sinne der Dir übertragenen Aufgaben
  • Du unterstützt beim Ausbau unseres Employer Brandings

Das bieten wir Dir:

  • eine einzigartig partnerschaftliche und wertschätzende Unternehmenskultur
  • Vertrauensurlaub und flexible Arbeitszeitmodelle
  • eine individuelle Karriereplanung
  • die Möglichkeit, mit Deinen Ideen und Deinem Know-how unser Unternehmen entscheidend weiterzuentwickeln
  • eine attraktive Vergütung und Zusatzleistungen

Dir ist darüber hinaus noch etwas anderes wichtig? Kontaktiere uns und wir sprechen darüber.

Das bringst Du mit:

  • Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Fortbildung oder ein kaufmännisches Studium
  • Du bringst Berufserfahrung im Bereich Recruiting, Active Sourcing und Social Media mit
  • Du hast einen routinierten Umgang in der optimalen Nutzung von einschlägigen Plattformen
  • Du verfügst über eine strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise
  • Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Du bist empathisch, authentisch und hast Freude am Netzwerken
  • Du hast eine positive Grundeinstellung und kannst diese auch bei schwierigeren Themen gewinnbringend einsetzen
  • Du bist leistungs- und zielorientiert
Deine Ansprechpartnerin:

Meike Willenbockel
Human Resources
T +49 4131 8848-01
karriere@digitalsalt.de

digitalsalt GmbH
Lüner Weg 2
21337 Lüneburg

Hilfreich:
SO BEWIRBST DU DICH BEI UNS.

DEINe Ansprechpartnerin:
MEIKE WILLENBOCKEL – HUMAN RESOURCES

Telefon: +49 (0) 4131 88 48 01
Bitte sende uns Deine Bewerbung per E-Mail an Meike Willenbockel unter folgender Adresse: karriere@digitalsalt.de

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